SEGURO DE SALUD PARA EMPLEADOS
Los seguros colectivos de salud de FORTUNY i SOLER benefician tanto al trabajador y su familia, como a tu empresa:
- favorecen un mejor ambiente laboral y mejoran la fidelidad de los empleados, a la vez que reducen el absentismo.
- son el beneficio social más valorado por los trabajadores porque también pueden incluirse sus familiares.
- facilitan organizar a los empleados en grupos (empleados, directivos, expatriados...) y ofrecer coberturas específicas para cada grupo.
- al finalizar la relación laboral, el ex-empleado puede mantener su seguro de salud mediante traspaso a una póliza individual sin necesitar declaración de salud.
- ofrecen primas muy competitivas respecto a los seguros individuales o familiares.
- se pueden contratar a partir de 3 personas.
Tipos de seguros de salud
- Cerrados: la empresa contrata el seguro para todos los trabajadores y ésta no les repercute el coste de la prima ya que forma parte del salario de los empleados.
- Abiertos: la empresa se limita abre una póliza de seguros colectiva y la ofrece a su plantilla en mejores condiciones que los seguros individuales. Si los empleados la contratan, lo hacen a través del sistema de compensación flexible y el importe de la prima se haría con cargo a su salario.
- Mixtos: combinan prestaciones de ambos tipos de seguros, con servicios que corren a cargo de la compañía (seguro del empleado), y otras que forman que figuran como salario en especie o retribución flexible (la inclusión de cónyuge e hijos o familiares).
La selección de seguros médicos para empleados que te ofrece FORTUNY i SOLER incluye servicios médicos completos y te permitirá diseñar el seguro de salud colectivo idóneo para tu empresa:
- Cuadro médico.
- Reembolso de gastos.
- Seguro dental.
- Con y sin copagos con libre elección de centros y facultativos en todo el mundo.
- Seguros especiales de salud para directivos y/o desplazados.
Contacta con FORTUNY i SOLER y te ayudaremos a encontrar el seguro de colectivo de salud que necesita tu empresa.
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